联想裁员_联想裁员开始了吗知乎

联想裁员_联想裁员开始了吗知乎

       联想裁员的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于联想裁员的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。

1.苹果为什么推出iphone se

2.读电子信息工程专业好找工作吗？

3.成功没有人比我更曲折励志人物

4.关于FM365 的网站历史

5.2007年深圳市最低工资标准

苹果为什么推出iphone se

       从目前的手机市场格局和趋势来看，苹果在这时候发布iPhone SE有三大深意。

       一是在iPhone7发布之前，稳住iPhone的销量，给出漂亮的全年财报。

       众所周知，苹果每年的第四财季，业绩都要承受很大的压力。尽管苹果此前公布的2016财年第一财季(即2015年第四季度)财报上，iPhone的销量为7477.9万台，基本与去年同期的水平持平。但第三方数据监测机构Gartner还是将第四季度iPhone的销量放在了首次下滑的公告栏上。根据Gartner的统计，iPhone在2015年最后三个月的销量只有7153万部，同比下降4.4%，市场份额也从20.4%降至17.7%。

       为了阻止下降趋势，在此时推出一款新的iPhone来刺激销售就很有必要。但这款iPhone又要避免和即将发布的iPhone7冲突，最好的选择就是走中端机路线。发布比iPhone7更廉价，比目前的6S配置更低一些，屏幕更小一些的SE，就显得顺理成章了。

       iPhone SE 就是走的高性价比中端机路线。外观姑且不说，和5s差不多。从硬件上看，iPhone SE 应用A9处理器，1200万像素摄像头，NFC芯片，蓝牙4.2协议，搭载最新版的iOS 9.3操作系统。同样支持LTE，上网速度比iPhone 5s快50%，支持LTE高清通话，它还支持Apple Pay移动支付功能，只是并不支持3D Touch。可以说，iPhone SE保留了6s 80%的体验。而在价格上，它可比6s足足便宜了将近40%，中国苹果官网上iPhoen SE 16GB版售价3288元，64GB版售价4088元。

       而苹果推出SE这样的新机，一来不会让购买了6s的用户过快的失去使用高端机的优越感，二来吸取了5c当时的教训，配置方面更多地向高端机6s靠拢，用高性价比吸引初次购买iPhone的新用户或者是从Android手机转移过来的换机用户。价钱低、性能好、外观ok，中国还在首发名单中，简直就是天和地利人和。除此之外，由于外观有iPhone 5s现成的模具，配置有6S现成的供应商支持，所以即使苹果SE的定价低，也很难说压缩了利润率，它的成本应该没有其他系列的高。

       对于iPhone SE的销售，苹果的产品营销副总裁Greg Joswiak很有信心的表示，4英寸的iPhone SE仍将会在智能手机初次用户当中非常流行，中国和印度都在首发名单中，也在一定程度上保证了销量。市场调研公司Gartner预计，在未来两年时间里，印度智能手机市场的规模将增长一倍，达到2亿部。

       而根据加拿大皇家银行资本市场分析师Amit Daryanani的报告观点，iPhone SE将为苹果增加近千万部的销量并创收55亿美元，还将为其在2016财年的利润创造2%的增幅。所以，在3月发布iPhone SE很有可能为苹果带来第二个销售高峰，从而让全年的财报数据波动变缓。

       二是缓解供应商压力，保证供应链的健康平稳。

       同时，依靠苹果的订单生存的供应商们也可以松口气了。原本和苹果的财报一样，供应商们的收入曲线全年波动很大，在苹果新品发布前后，赶工赶不停，恨不得每天变成48小时，而随着苹果的销量放缓，供应商的日子也开始不好过。

       前不久，跟着苹果混的小弟Imagination(向苹果公司iPhone和iPad提供GPU芯片)就因为苹果的销量放缓，为了每年能够降低2170万美元开支，Imagination公司在上月曾宣布了首轮削减成本措施。这之前，Imagination曾裁员150名。两轮裁员下来，Imagination削减了350名员工，占到其员工总量的五分之一。此次的iPhone SE，也让苹果的供应商们的收入变得更平缓，3月前后，9月前后，每年就会有两个时间段迎接苹果的大规模订单，剩下的两个时间段来迎接“持续性需求”，贯穿整个一年。业绩没有大波动的话，供应商们生存稳定，就不会经常出现在苹果需要供货时生产能力跟不上的情况了。

       三是，牵制安卓系统，在ios和Android的生态资源争夺战为ios争取优势。

       手机的市场占有率不仅是业绩之争，还是操作生态资源争夺战。

       根据去年年末发布的《智能操作系统市场调研报告》显示，操作系统方面，2015年国内智能机市场Android份额预计81.36%，iOS份额预计11.00%，YunOS份额预计7.10%成为第三大移动操作系统。显而易见，得益于国产手机品牌在市场上优秀表现，安卓系统以超过八成的占有率制霸市场，仅给iOS和其他操作系统留下了不到20%的市场空间。

       而去年年中，市场调查机构NetMarketShare公布的最新数据，也显示iOS设备的市场占有率，已下滑至2015年的最低点，值得注意。

       受益于中低端安卓手机的大出货量，目前使用Android设备访问网络的用户至少是iOS设备的1.6倍，而一旦iOS设备和安卓之间的差距继续拉大，App开发优先等更多的有利资源会分配到Android阵营上，长此以往，苹果的ios生态的可持续发展就会被破坏。

       而糟糕的是，经过5年多的发展，中国智能手机市场规模由2011年的1.2亿部升至2015年的4.7亿部，预计2016年的市场规模也在4.7亿部左右，市场整体趋于饱和。世界智能手机出现了从2013年以来最慢速度增长。对于中国国内的手机厂商Gartner的建议是发展高端机，推出低价4G手机。

       显然，苹果如果不想让自己置身于高端但是小众的定位，就只有扩大用户群体，才能支撑起苹果生态的持续发展。其实说到底，这是苹果ios和android的生态资源争夺战。苹果不能在这场战役里面输掉，就必须在各个战场打击对手。

       国内市场，2015年排名前十的手机品牌中除了苹果和三星均为国产品牌，其中华为和小米分列国产手机一二位，而同出自步步高的OPPO和vivo紧随其后，最后四位则依次是联想、酷派、魅族和金立。这些手机大部分搭载的是安卓系统，并且，除了低端千元机市场，也在积极布局向被苹果和三星霸占的高端市场进军。

       华为、小米、OPPO、VIVO在2016年年初都发布了新手机，而市场调研机构也预测，得益于新一代Android设备年初集中发布的情况，上半年Android将会更多的蚕食苹果的市场份额。在高通骁龙820和三星芯片的加持下，今年的Android旗舰机无论在设计还是硬件规格，各方面都更具竞争力。苹果这时候如果没有动作，还按照往年的节奏来的话，估计就真的只能坐等安卓系统兵临城下了。

       虽然4英寸的iPhone SE被业内评为没新意，也未必一定会大受欢迎，但苹果选择这个时间点发布高性价比的新机，在战略上是成功的。

读电子信息工程专业好找工作吗？

       文/伊若

        方向在哪里，心就在哪里 。

        今日，不知何故，竟在办公室里当着两个学生的面，抱怨工作无聊，做得没有任何的意思了。

        耐着性子，将所有的事情做完。有些倦，虽说已是五月，依然有些冷，一阵风袭来，不禁打了个冷战。从什么时候起，我也成为一个怨妇，抱怨工资太低，抱怨老板太坑人，抱怨小城市太拥挤，抱怨生活中的所有不如意。

        还记得，刚刚毕业那会儿，对自己说，不管前方的路是如何的艰难，也不管遇见怎样的人，会经历什么，定要保持乐观的心，记住自己的梦想，成为一个有内涵的人，而不是一个怨妇。

        回首过往，曾经的信誓旦旦，曾经的言笑晏晏，曾经的梦想与坚持，似乎变得遥不可及。工资不尽人意，老板不解人意，命运不如人意，梦想还能坚持吗？

        或许，我错了。

        或许，我依旧是我。

        或许，我该继续前了。

        随着时间的流逝，人也渐渐变了。物是人非的场景，也让人不得不面对。停笔的那一刻，我做了个重要的决定能够——辞职去深圳。

        来深圳已经三个多月了，很长，也很短。

        去年，找工作那会儿，老爸总和我说，能待在长沙或是株洲工作是最好的。得知自己通过培训培训学校面试，可去上班之时，未曾多想，就去干着，权当赚取经验。大学毕业总得工作，不能坐吃山空吧。

        在培训学校当老师，也不错。仗着自己文笔不错，混个作文老师，还是绰绰有余的。上课也轻松，讲完课就可以陪着孩子们一起写作文，这事干得还真是挺开心的。

        还记得那几个，喜欢写作的孩子，至今都学着每天写着一些小故事，偶尔还会给我看看他们的小文章，内心还是有不少的成就感。还有那几个至今都记得我的孩子，每当上课乏味的时候忍不住就问我，何时能够再次站在他们的教室的讲台前。遗憾的是，我可能再也不会回去。一想到这里，就忍不住想念那几个孩子，那可爱惹人喜欢的模样，着实让人想念。

        一群孩子，我虽然不是孩子王，可是这其中的酸甜苦辣的，却是一段美的回忆。不知何时，或许我会卸下自己所有的事情，又重新回归到讲台上，和一群孩子重新玩在一起。也或许，我再也不回回去，因为我有了自己的孩子，每天她或是他就是我最好的朋友，他\她就是我生命力最美的遇见，还有我的那个他。

        当我不再上班，我可以过着最悠然的日子，在各处行走，边走边写，将所有的故事记录下来，不再去思考我要如何去处理那错综复杂的人际关系，也不用一直加班做着那永无止境的工作，这便是我最后的生活。 用最宁静的心，享受这慢节奏的生活 。这是初心。

        不忘初心，方得始终。来到深圳，所有的生活都是快节奏的。刚开始，所有的工作都是不熟悉的。碰到的任何一件事，都想整个人来问问，这是什么意思或是我该怎么做。总觉得自己好像一无是处。人家做得有条不紊，如鱼得水，而我却是举步维艰。

        诚惶诚恐，害怕突然就有一天，老板对我说：你走吧，因为你什么事也干不了。到那时我就彻底奔溃，就这样逼着自己去学，去问，去实践。一直在跑的状态，生怕有那么一刻，自己掉队了，然后再也跟不上队伍。

        悬着一颗心工作，只希望自己能够很好的去适应这个环境，不想还没有真正融入就已经被淘汰。可是又怕自己走得太慢。想来，或许这就是深圳。不管是怎样的生活，一个空杯心态来学习，开始这里的新生活。还有那个打不死的小强的精神做支持，继续奋斗。

        一直奔波，已经很久没有回头好好思考自己所做的事了。当自己一直奔跑，一直吸收奔跑学到的知识，却没有找时间去消化，可能就是白费，还有些无用或是已经过时的观念或是想法不及时抛弃就会影响自己的前行速度。适时也该停下来，回过头看看自己一路上的收获，清清装备，又再整装出发。

        如今的工作，是项目管理，和我的初心是风马牛不相及的。我还能走下去吗？

        我告诉自己，可以。一个真正的作家，不是一个只会写的人，而是一个会生活，会工作的人。写作源于生活，又高于生活。脱离生活的写作或许会带着梦幻，但却少了生活的真实。

        初心未忘，始终在前方。我鼓励着自己。

        在联想呆了整整44个月。认识了许多的人，也有一群要好的小伙伴，积累了很多的经验，也还留着自己的那份小梦想。

        终究曾经的那种执着，想要成长的心，突然间觉得累了，为了那所谓俗气的钱财，终究不满足内心的欲望，我选择了辞职，在4月4日那天，离开了我的第二家公司。

        离开，是为了更好的开始。然而在离开的时候，我并没有找到我的第三份工作。传闻中的裸辞，我义不容辞地经历了。

        回想自己为什么要辞职，除了因为微薄的工资一直得不得提升之外，真的还有一份压力在吗？因为我没有更好的管理自己的情绪，没有调整自己的心态，所以才导致那最后几个月的焦虑吗？

        我试过冷静地去思考，可是我发现久久不得其法，总觉得无法安静地去做事，去思考。那段时间想得最多的便是，我想要和亲爱的他在一起，想要回长沙。

        可是当我回到长沙时，我却无法停止对于大城市的那种坚守和执着，我想在深圳发展，我不愿意回长沙。可是心中的浮躁依然。我放肆在西安玩，隐隐中有种担心，害怕会找不到工作。虽然如此，我仍旧将这份淡淡的担心藏于心底，装作若无其事。毕竟裸辞的决定，我是如此坚决，那决定之后的行动和态度至少也要对得起自己曾经的那份坚决吧。其实内心已有后悔之意。

        心中的不安如果没有安处好，积累久了，一定会有爆发的一天，只要一点点的小刺激就会喷涌而出，所以在某一天，被刺激，然后无处藏匿。伤痛过后，继续前行。我开始问我自己，我到底想要一种什么样的生活，我到底要一份怎样的工作。

        重新翻开这篇文的时候，已经是我待惠州的第七个月了。上一次的回首过往，还是19年辞职之时，而这一次拾笔写文，是我从第三家公司离职之后。

        回想自己在第三家公司的这三年，也算是经历丰富了。

        曾经以为的转正不按面试时谈好的约定执行，那只是道听途所，然后又被添油加醋的别人的故事，没想到，被我遇到了，为此多番努力上诉都无用，最后因为内心还是想着将遇到的这些“磨难”当做自己羽翼的历练。

        曾经觉得，只有真的工资到位了，才会扛着身体加班熬夜，没想到，工资没多少的我，竟然也干了，曾经见过从晚上6点到第二天早上五点的深圳，也熬了很多个半夜十二点，只是为了守住对客户的程度。好在我这勤奋努力的工作，新换的老板对我照顾有加，不仅给加工资，还给我加，心中也还是觉得值。

        曾经以为，公司如果不想要一个人，会果断的采取裁员，不会犹犹豫豫磨磨唧唧的。后来才发现是自己太幼稚了，公司如果不想要一个人，可以直接一刀切：强制扣绩效，强制工作四天休三天，强制由双休变单休，你想留就忍着，不想留就走人。只有你想不到，没有公司想不到。面对这些操作，已经见惯不惯，但不想因为看到的都是负能量，而停止自己的前进。

        曾经也担心过，自己要带领一个二十多号人的团队去做项目，会畏畏缩缩，但是最终自己也做到了，在这家公司我带着我的团队完成了多个项目。

        在这家公司，经历很多，有很多的辛酸，曾为了一个项目，连续一年多的加班加点，劳心劳力，坚持下去的理由就是我要把这个项目做完。但最终挺过去了，挺过去之后发现自己的羽翼丰满起来，自己不再急急燥燥做事，不再因为别人的话，而否定自己，开始成长起来。

        2021年怀孕生子，宝贝的降临，让我的生活开始重新计划，不想在一家文化理念与自己的不一样的公司再继续工作，也不想和先生继续异地生活，一周才能见到宝贝，便选择辞去深圳的工作，来到了惠州，一切重新起航。

        惠州毕竟和深圳是有区别的，找工作一个多月，发现合适的工作真的没那么容易。公司与你互选的过程基本是你看上了我，我没看上你的情况。好几家公司一电话面试，就毫不避讳说，每个月加班至少四十个小时，心里不由咯噔，四十个小时相当于每天要加班两小时，正常六点下班，再加班两小时，8点回家，这样的节奏，是我可以接受的吗？

        我想要的是一种什么样的生活？我想要的是正常节奏的朝九晚五，工作之余我有时间可以去健身，带娃，还能干点喜欢的副业，这样的加班工作会将我的生活整个都占据了，我不想要。

        目前自己仍处于找工作的状态，不想因为找不到工作而焦虑，特意开始去学视频剪辑，继续自己的写作日更，希望自己慢下来，好好工作，好好生活。

成功没有人比我更曲折励志人物

       电子信息工程专业是一门综合性很强的专业，随着如今互网络的兴起，也算是次热门专业了。毕业生就业范围很广，可以从事硬件方面和软件方面的工作，当然软硬结合也是可以的，这种人才现在是非常吃香的，下面给大家叨叨几个。

       首先是电信运营商，这些单位技术都比较成熟，真正需要你做研发的地方并不多，所以一般都是做着工程实施、运维等工作，就是建设基站，运维机房等这样的工作。

       其次是去华为、中兴、小米、联想这样的设备制造商，对于技术要求还是很高，一般要求是研究生学历，工作强度较大，同样的，薪资水平也比较高。

       也可以选择互联网公司，这些就是偏软件方向的了，比如去百度、腾讯、阿里、美团、滴滴等做开发工作，也就是常说的程序员，要求你具有非常好的编程能力，以及计算机、操作系统、数据库、软件工程等知识储备。

       还有一些去银行、金融机构等企业做一些信息系统等技术类工作，比如运维。薪资待遇不错，工作较轻松，但是技术氛围会差一些，不适合提升技能，更适合那些从互联网行业做开发出来后，年龄三四十岁的朋友，不想再那么累，来这些单位，轻轻松松养老。

       再来谈谈薪资方面，一般传统行业在6-8K，而进入互联网行业则会更高一些。本科在10-20K左右,研究生更高一些，大约在15-30K之间。

       暂时想到的就这些了，希望大家都能在大学当中学到更多的知识，找到一份理想的工作。

关于FM365 的网站历史

       进入4年半，许单单已经跳了3次槽，从年薪10万的互联网公司员工成为一个年薪近几百万的基金公司分析师，许单单的胜利是几乎不可复制的。像他这样一个曾经赤贫如洗的人，或者有更强的才能取得所有。

       　许单单的故事十分合适被写成斗争传奇。1983年诞生的安徽乡村小子，研究生毕业5年，跳槽3次，从一名年薪10万元的互联网公司人员，变成年薪几百万元的互联网分析师。2011年12月，他分开了工作2年的华夏基金加盟美国对冲基金，在这年的最后一天，登上前往美国的飞机，作为美国对冲基金的独一一位中国雇员，带去对全部中国的投资机遇的剖析。

       　许单单总结自己的成功教训——从很内向、很自馁到强迫自己不内向；通过无意间强迫自己控制治理能力；通过飞机上认识的人强制自己投入更多社交，再不断地遇到和搜罗有用的人。他说他可能领有今天的另一个原因是：“没有人比我更崎岖。”

       　“我5岁上小学，小学是5年制的，小学一直都是班里的第一名。初中比较贪玩，整个初中都不好好学习，我觉得班里有好多人都比你厉害，永远都考不到第一名。我初三刚开学，就是13岁时，父亲生病逝世了，没有人管了，就开始玩，打台球。高中就没有考上。因为又矮又小，13岁切实太小了，家里比较穷，没有经济起源，没法出去打工。大局部人都出去打工了。妈妈说，那就复读一年，长点个子再出去打工吧。14岁复读时，跟一个女孩谈恋爱，不学习，每天玩。离中考还有一个月时，和女孩因为鸡毛蒜皮的事吵架分别了，而后我才开始学习，学了一个月。

       　我们县城有3个高中，我报的是第三好的高中，也没报生机能考上，没想到竟然考上了。第一个学期考试我考了第一名，当时觉得天大的福气啊！因为我考入高中的时候是20名。到期末，很担心自己考不了第一名，结果持续两个第一名，然后觉得似乎不是偶尔，又突然有了压力，下一次考不了第一名岂不是很丢人？便开始努力学习。有一次我没复习好，又怕考不了第一名，便跟老师编理由，说有事不能去考试了，回避考试。班主任不同意，结果又考了第一名。

       　在老家那边，上高中的人极少，一个村庄里的人只有两个人上高中，考大学时又有一个不成文的风气—复读能力考上大学，复读生和新生的数目是1：1。老家很闭塞，我只知道中国的三个大学，北大、清华和安徽的中科大，但是这三个肯定考不上。但我一定要拿一个通知书回家，爸妈会有体面，我觉得自己的化学比较好，就报北京化工大学，特别可怜地就上了大学。当时觉得自己肯定考不上，我都去复读班去报名了，考到一定分数可免得学费。后来才知道，我的分数是可以上北大的。

       　我拿着通知书回家，家里就开始闹矛盾，高二时候，家里来了后爸和我一直在吵架。我下面有两个弟弟一个妹妹，农村那边说儿子是宏大的累赘，农村父母一辈子的钱给儿子结个婚就没有了，后爸说三个儿子怎么养得起啊，就让我妈和他一起远走高飞，我妈说不能走，孩子还小，而且单单还在读书。

       　我高二就替别人考大学，当枪手，一天100元。16岁从安徽跑到江苏替别人考成人高考，赚了钱，就跑到陕西山区的姥姥家去找我妈，据说我要到陕西，后爸带着我妈又走了，我只好又跑回安徽，我妈不忍心了，回到了安徽的家。高一时，我妈觉得养不起那么多孩子，曾经要把小弟弟送给别人家养，我也赞成，我们家上不起学，送到有钱人家还能上学。但家族的人不批准，骂我妈把家族的人往外卖，我觉得有点像片子，我会突然间瓦解：‘不要吵了，都闭嘴！’后来就把弟弟送给别人了，过了3个月又接回来了，真实 未审是不舍得，艰苦就艰巨吧。

       　我妈就跟后爸承诺，等我读完高中，能给弟弟妹妹做饭了，就跟他走。他们默认我是考不上大学的。我拿告诉书回家，我的姨妈和姨夫都来我家庆贺，可后爸特别朝气，拿一个白碗倒了一大碗白酒一口吻喝了，把碗摔了就走了。我当时特别伤心，我在全校1500个人里考了第5名，我觉得挺不错的。别人考上了大专还在电视上点歌什么的，我考的还是个211呢。我特别伤心，不吃饭就哭，整个暑假都不在家待。后爸和妈妈吵架：‘看吧，他考上大学了要走了，没有人给小孩做饭了，你又要留在这，走不了了。’打破了他的规划，他就离家出奔了，我妈没措施，也就带着妹妹跟他一起走了。一直到我开学都没有回来。我特别伤心。

       　我初三时，父亲去世前，就给我留了几千块钱让我上大学用。他去世前种了很多桃树，桃树3年一结果，我把桃子卖了，卖了一些钱，养了一些牛，牛是3年生小牛，时生了小牛，小牛长大了，卖了一些钱，凑齐了我的学费。我走之前，妈妈都没有回来。姨妈给了我一个她女儿用的旧箱子，我又去集市上买了一双39元的鞋子。那是2000年，小弟弟才11岁，大弟弟15岁，我走了他们俩怎么办啊。我委托街坊的大爷，给两个弟弟隔两天和一次发面，让他们蒸馒头吃。两个弟弟不太懂事，目送着我走，我部署他们不要打架，他们一句话都不会说，不会说哥警惕点，就呆呆站在那儿。我当时觉得特别悲壮，一个素来没有出过县城的人，要孤身一人去北京了，都没有家人送。走到拐角处我就哭到不行，怎么可以这样子，那时候我特别恨我妈。

       　我在北京待了一个月才给家里打电话，妈妈对我特别内疚，整个大学四年我都不愉快，我想我这辈子都再也不会回去了。第一年春节我回家了，但我只出房间上厕所和吃饭，剩下的时间就在屋里猖狂地背英语，后爸还是跟我闹抵触，就回了他的老家，我妈也跟他走了。我也很伤心，买了一箱便利面，每天限度弟弟只能吃一包方便面，我还活力着呢，我才勤得包饺子呢，那时觉得运气怎么这样啊。暑假我就不回去了，大年二十九坐火车，大年三十下战书到家，吃个年夜饭，第二天睡个懒觉，中午吃顿中午饭我就走了，几年来都是这样。我妈要送我，我也不理她，下特别大的雪，她要给我打伞，我成心避开也不让她给我打伞。我不回首地往前走，过了拐角就开始哭。”

       　许单单怀着对家庭的积怨在化工大学读书的日子里，还有一件事让他耿耿于怀—那个学校太小了！

       　大二开学的第一个周末，他顺着北三环徒步走去了清华和北大，那两所海内最有名的学校始终吸引着他。在清华校园里，他看到路两侧都是学校活动的牌子，有很多的名人讲座，他再也不乐意在化工大学上学了。于是，他开始复习高中课本，想从新考大学。他每天学习到半夜两三点，再**回宿舍住，系主任出头具名干预，说你这样对大家的影响不好，可他信心已定，还是跑回老家报名高考。许单单在报名处转了两天，终极却没敢进去，他怕人家查出来他已经上过大学了。当年，他们县里每年只有一两个学生能考上北大、清华，他担心假如自己考上了，一定会被处所上的媒体追踪报道，那时就露馅了。直到报名停止他还是没有勇气走进报名处。

       　既然不能再次高考，许单单决定，考北大、清华的研究生。他衡量了一下，当时清华的盘算机是热点专业，可他本能地厌恶编程，其中有一部分源于出生农村的自卑感，觉得自己没法和从小玩儿电脑长大的城市小孩竞争。恰好2003年，印度总理访华，许单单发现印度是个软件发达国度，他虽然抵牾编程，但乐意做跟软件相关的生意，好比市场和管理，于是，他报考了北大的印度语言与文学专业研究生。

       　“我整个大学都是很内向的人，从老家回来当前，我就聚精会神地考研。但大三春节那年我回安徽，发现有人拿了一本陈文灯的数学考研书，整个市面上都没有，我心血来潮，我卖这本书好了。我敏捷给出版社打电话，问这本书能给我几折，出版社说可以给6。1折，卖7。1折，49元一本，我赚4。9元。我抱着几本书挨个敲宿舍门，在门口迟疑了半小时才进去，第一个宿舍大部门人都买了，我太有压服力了，固然是统一年级，我做了太多筹备，告诉他们必需要用什么书，必需要上什么班。然后我一一敲后面的宿舍，一个礼拜就挣了4000块。

       　那是我第一次逼迫自己出去谈话，第一次冲破，发明自己实在还OK。之后走在学校里，别人都跟我打召唤，那是一次改变。但当时我还是不好意思转变，连变个发型都不好意思，我意识到内向的人不容易成功，外向的人才容易成功。

       　可我以前太自大了，特别穷，还有个后爸，也没有钱买衣服，穿表哥的衣服，吃不起饭。高中我没有钱交学费，又是第一名，班里的同窗每人捐两块钱给我，每年班主任都带着我去校长家求情，给我免一半的膏火。那时候天天吃苹果，一毛钱一斤的苹果，一中午吃5个苹果，就这么过来。到了大学更自满，大家都是城市的，我却只能特别特殊省钱，一顿吃两个馒头。现在我弟弟都比我高，我猜忌是以前透支了，现在身材也不好。

       　考上北大以后，反正北大没有人认识我，我就下决心伪装一个豁达的人，把头发染成了棕色，穿上了痞子的衣服，装成街头混混的感到，跟每个人都打招呼，真的整个人都变了。大家都觉得我是个超级外向的人。我不断地发现自己还可以做大哥，所有人都叫我单哥。

       　研讨生时，我就是北大BBS上的最红的网络红人，我始终都不晓得起因是什么，我的网名是XDD，只有我说一句话就无数人都问‘小弟弟在干嘛’，我就把网名改成了‘XDD（我不是小弟弟）’，可能是由于网络有间隔感，每个人都能够对我的网名调侃两句，感到这个人很亲热，我就成了BBS上最红的人。快毕业的时候，要举办一个毕业聚首，我认为我有任务组织集会，就拉了BBS上其余多少个比拟红的人一起。有良多女生跑来就是为了看XDD长什么样：咱们宿舍有人测验不能来，让我必定拍一张你的照片回去。

       　我觉得所有事情都是连起来的，这是出发点，后来我就开始组织北大的各种活动，组织北大赴深圳的150个毕业生的聚会，还没有毕业就聚了好屡次，聚餐啊，找场地啊，组织了半年，都是在玩，我在玩滑板，学吉他，什么潮干什么。”

       　许单单就这样变成了另一个人。

       　考上北大之后许单单发现自己犯了个过错，泰戈尔文学要上一年，可他读这个专业是为了赚钱、做生意的。于是，他第一年尽力上课，把所有学分都修完了，第二年开始去找兼职。

       　他先后去了几家公司实习。第一家是个烟草公司，做人力资源，他在广西待了半年，还对公司谎称自己是MBA。然后是大唐挪动，之后是联想的人力资源部招聘组，负责校园招聘的组织工作。在联想实习了一个月，许单单就离开了，因为他们专业获得了去印度留学的机会，每个月会给留学生4000元的奖学金。但就在动身前，无意间，他做了一个创业，然后跟导师说，对不起我不去印度了。

       　北大BBS上有很多校园代办，许单单跟一个诞辰蛋糕店合作，署理了生日蛋糕。通过这个生意，他每个月能挣几百元钱。后来很多人说送蛋糕时能不能也送花、剃须刀、贺卡，大家要的东西越来越多，许单单就做了一个校园折扣网，连活动鞋等也一起卖了。他还和学校周边的饭馆、理发店、KTV、考研班商谈，做一个联名会员卡，去那些地方花费均可打折。他招聘了各个学校的外联部部长、主席来做这个事，最多的时候公司有70个员工。他说，其实那就是现在的团购，要是他不放弃的话，有可能自己就是团购的开山祖师了。

       　一边开着公司，许单单一边还做了另一件事。2006年2月，他找到当时很火的芙蓉姐姐，愿望她能做公司的代言人。见到芙蓉姐姐后，他觉得她和大家心目中那个乖张的形象并不一样，她暗里是个很害羞的人，还挺美丽，而且很仁慈。许单单察看到，很多电视节目上芙蓉姐姐都是主角，但得到的出场费却是起码的，他决定推她一把。他成为了芙蓉姐姐的助理，为她做了一些商业会谈、接收媒体采访、签代言合同。

       　许单单的导师是学院派的，觉得商业行动对校园风尚不利。导师说，要么你就开公司结业，要么就把公司关了，写三个月论文。许单单苦楚了一下，放弃了公司，抉择了论文。他找了一个合伙人，分给他30%的股份，让他接手。但经由此事，许单单做生意的瘾已经被勾起来了，后来腾讯去北大应聘时，他写了一页贸易打算书，盼望腾讯能和自己配合，腾讯产品部经理觉得他还挺有策略目光，就推荐他到深圳腾讯总部的战略部工作。

       　“我出发去深圳腾讯工作时，在飞机场把别的东西都托运了，但是有一箱书特别贵，我不舍得托运，就左手拿吉他，右手拿滑板，背着轮滑鞋，又提着那箱书。上飞机时每人只能带3个包，我的超了，我就问后面的一个只背着个小包的大哥能不能帮我提个书箧，那人是转变我的轨迹的第一个人。

       　因为我们坐很晚的飞机，都没有什么人，所以我坐到那个大哥身边，为了感谢他，和他聊天。他虽然看起来很年轻，不到30岁，其实已经40多了，孩子都上初中了。刚好我那时看了不少哲学方面的书，我和他探讨正在思考的一些哲学识题，比方‘活着为了什么’、‘什么是幸福’，我还告诉他我希望成为一个什么样的人。这个大哥在深圳还算是小有成绩，觉得我这个小朋友挺有意思的，他有一些经历，跟我说，你到了深圳不要再玩什么滑板、吉他，你去打高尔夫球。我突然觉得自己不能再瞎玩了，我说要不然我就好好工作，不再组织校友会的活动了，他说那不行，这都是别人没有的财产。

       　到了深圳，腾讯关闭培训15天，120人分了4个班，很轻易增添人的情感，我和两个同事一起租住，到当初一直是最好的朋友，工作后很难有好朋友，我们一起租住了一年半。他们俩人还在深圳的腾讯，其中一个人，爸爸是省会城市的市长，妈妈是上市公司的CFO，他的学校很不好，擦着专科的边，他进入腾讯简直是学校有史以来毕业生找到的最体面的工作了。他一直怀着很的心在腾讯工作，我跟另一个北大的人刚入职就开端磋商计划2年后要跳槽，让这个朋友听到了，他很赌气，‘腾讯对我们这么好，你们竟然想着跳槽，我们生是腾讯人，逝世是腾讯鬼，你们是坏人，要跟你们划清界限’。我们当时觉得这个小孩真搞笑。他因为感恩，做完了本人的工作还捡别人的工作做，一周2、3天都睡在办公室，他的工资就涨得很快。他是本科毕业，年薪7万元，我是研究生10万元，过了半年，他就涨工资遇上我了，我没涨；再过一阵他又涨了，我还没涨。”

       　“我把很多时光投入到北大校友会中。我们刚开始赴深圳的150人，以及上面5、6届的师兄师姐组成了北大校友会青年分会，我任会长，这些校友我几乎都意识了，组织了许多运动。后来我们跟北大官方的校友汇合并成了一个，我任副秘书长，我是最小的一个，其他副秘书长几乎都是企业的董事长，坐在他们旁边我就是个小朋友。

       　有一个师兄是我人生中的第二个朱紫。他曾经是中国最年青的基金经理，28、29岁的时候就已经退休了。这个师兄成为了我很好的朋友，也成为了我的偶像，不论前一天加班到多晚，他只要叫我‘单单来日出来吃早茶吧’我都会去。我随着他认识了很多他的朋友，都是比较高层的人。

       　有一次他叫我去加入一个活动，我去了才知道是‘千万富翁级游艇俱乐部’，偶像师兄和他的夫人、还有他另一对朋友夫妇和我坐在一起，师兄的朋友一直在告诉师兄说他家邻近的一座别墅不错，院子要比自己家的大两倍，他家的院子已经有900多平方米了，让师兄赶快买下来；两个老婆探讨别人家里7、8个佣人吵架的事儿。我震惊了，本来人可以这样生涯。我觉得做投资才干挣到更多的钱，所以我决议进入金融行业。

       　我找工作没有让偶像师兄帮我，因为我觉得一个人毕生只能求他一次，找工作这种事我要自己敷衍。

       　我开始海量投简历，3个月投了300多封，只有3个面试的'回复，有一个是上海的对冲基金，同时，一个师兄在上海的51。com做高管，他说我可以去做他的助理。我就买了机票去上海面试。对冲基金面试我的人说，我不够聪慧，大略是考了我一些数学题，我没全做对。我很懊丧，又去面试了51.com，当场发了offer，然而我还是想进入金融行业，面试完我跑到陆家嘴，站在八佰伴的对面，看着旁边林破的金融单位的高楼，我想这个世界不属于我了。回到深圳后，我持续投简历，安全证券给我发了口试邀请，面试的成果是觉得我的会计不够好，也没有财务专业背景。我一直跟面试我的部门经理邮件沟通，说明我的学习能力无比强，可能是留给部门经理的印象不错，部分经理又向总经理争夺了一个机会：学3个月会计后再来面试吧。

       　我疯了一样地温习。当时很焦急，整夜睡不着觉，不知道是不是要废弃51。com的机会，因为师兄帮我也不容易，不好心思拒绝。到了入职那一天的深夜12点，我摆脱了，我没有去，第二天我给师兄发了一个邮件，说自己仍是想进入金融行业。

       　然后就全力备战会计。考得不错，部门经理通过了，但是人力资源部卡了我，还是觉得我的专业背景不够，我很愁闷。有一天跟偶像师兄和他的朋友吃饭，一个朋友问我，‘单单最近干嘛呢？’我说找工作呢，还被安然证券卡了。那个朋友说跟平安的一个高管很熟，给我打个招呼吧，结果很容易地就进去了。我终于进入了想进的金融行业。”

       　因为先前的职业阅历，许单单决定研究互联网。当时互联网还没有进入中国股市，大部分分析师都在研究传媒行业，所以作为最底层的员工，许单单坐了一年半的冷板凳，公司就即是白养他一个人，但是也没有奖金，收入还是没有比腾讯高多少。但是一个机会，让他这个小兵认识了董事长。

       　有一天，董事长让许单单部门的经理找一个人去他办公室帮忙做报告用的PPT，因为许单单在腾讯战略部时常常做PPT，所以经理就派他去了。他一晚上都在董事长办公室做PPT，顺便跟董事长聊天，讲他在学校给芙蓉姐姐做助理的事。后来说到自己是北大深圳校友会的副秘书长，董事长说，他的太太也是北大的，可以让她参加校友会活动。

       　过了几天，董事长找许单单到办公室，对他说，你师姐让你到家里吃饭。许单单赴了约，就这样他这个底层的员工与董事长有了交加。

       　他发现董事长工作特别忙，每天凌晨就让秘书帮他买路边的1元的豆浆和油条，中午饭也常常没空吃。许单单便说自己家楼下有一个老字号的餐馆，早餐还不错，他每天早晨排队的时候顺便帮董事长也带一份。他给董事长买了2个月的早餐，虽然每次都是交给董事长的秘书，再由秘书转交，但是公司里也有了很多风言风语，说他是董事长家的亲戚。

       　他并不害怕这件事，把董事长当友人个别相处，常常会告知他公司里一些杂七杂八的舆论。后来共事中有人有事件要请示董事长，都让他露面，“许单单你能不能跟董事长说一声”。不外流言蜚语的利益是，金融危机时，他居然躲过了一次裁员，底本作为菜鸟他确定是要被裁掉的。

       　2009年9月份，他生了一场不大不小的病。毕业后的2年多，他一直处在一个疯狂社交的状况中,哲理名言，名义上认识了很多人，其实知心的朋友没几个。他回想当时的情景：下昼就要进手术室了，他竟然不知道要找谁给自己送饭，只能打电话给前女友，叫她过来陪一下。一个月后，他出院了，生活产生了相称激烈的变更，从一个社交狂人变成了一个完全不社交的人，拒绝了所有的饭局，埋头做研究，写了几篇有代表性的文章。

       　躲过了裁员和生病，好的事情比许单单设想的来得快。因为金融危机，整个世界实体经济都陷入低迷，虚构经济却起来了，互联网忽然成为热门。他也在那个时候火了，他自己原来预计要坐3年的冷板凳，可是坐了一年半。（ ）市场有了互联网的投资需要，投资者找做互联网分析的人找不到，市道上就不超过三个人，他就名列其中之一。因为他先前打下的人脉基本，一旦有人问到做互联网投资的分析师，就会有朋友推举，有个许单单还不错。

       　“我做梦都没有想到的，证券业和基金业最顶级的公司的人都来找我了，受宠若惊，三流证券公司中快要被裁掉的人，经济危机还没过呢，就有这么多机会。因为我当时是在卖方市场，时常组织基金公司的人去调研，我在广州到杭州的飞机上，华夏基金的基金经理就坐在我旁边，飞机腾飞前，我接到一个电话，是约我回广州时聊一下，挖我从前工作，挂了电话，华夏基金的基金经理就问我，你是要换工作吗？我说是啊。他说你先跟我聊一下吧，看看能不能过来。

       　我本来是要去中金的，中金的工资比华夏高很多，我面临一个决定，这就是职业的思考：做证券公司的分析师的话，一是要做50%研究，二是要做50%的营销服务，会带来较高的收入，我觉得将来的价值不在于多领几百万的工资，而是要拿出有价值的研究结果。那50%的服务只是增长了我的收入，而不给我带来以后的中心竞争力，我谢绝了高工资，取舍的低工资的华夏基金。”

       　他的偶像师兄在这件事情上跟他发生了一些不合，师兄担忧，去券商你可以一直地发讲演，把自己的声音扩展，让足够多的人听到，而在基金公司声音是出不来的。

       　感激另一个好时运，微博的呈现让许单单找到了发出声音的方法。他异常踊跃地在微博上写货色，进行与互联网相干的评论，语气锋利的同时也奇妙展示他与投资精英界的来往。通过这种方式，他的社交范畴又有了打破性的扩大，他失掉了足够多的关注度，每条微博都有很多人转发和回复，他攻破了买方研究员缄默的风俗，在同行眼中，他成为一个完整另类的基金公司研究员，而在更多人眼中，他是分析师里的明星。

       　从华夏基金到美国对冲基金，许单单完全依附了微博的影响力，美国基金就是在微博上发现了他，向他提出邀约。

       　因为微博，很多公司的CEO关注了他，不断有大佬与他陆续结识。于是，他又表演起了组织行业的沙龙聚会的角色。有一次他组织了一个20多人的聚会，结果定下的咖啡馆常设要结束地费，许单单灵机一动，说我自己开一个好了。

       　他把这件事又做得大张旗鼓，他把咖啡馆命名为“3W”，邀请了一大量企业界、投资界的主要人士作为股东加盟，包含沈南鹏、徐小平、薛蛮子、王啸、倪正东、许怡然等等，雪球越滚越大，最后光股东就有100多位。

       　他的协作者马德龙说，许单单在店里的时候很少跟人家自动搭讪，因为他知道他该认识什么样的人。有一天咖啡馆里坐着几个互联网前辈，有隆重游戏的总裁林海、百度首席迷信家张威廉，许单单坐在他们中间，却把局面罩得很好，气场不输于几位先辈。他很明白这间咖啡馆第一阶段的目标：做一个互联网中高层的圈子；其后的可能性包括，3W自己的投资基金。

       　一个与许单单共事过的朋友曾经说过，许单单是他见过的唯逐一个知道自己的目标在哪里、而且所做的事情都缭绕这个目的的人。许单单说，他的生活中经历了很多别人不可能经历的事，苦也吃过，也见识过相称的财富，因而再没有什么大不了的了，他更敢。

2007年深圳市最低工资标准

       FM365 网站成立于1999年10月，结束于2003年10月。

       最早的网站名称是“联想调频365”，与中国电信合作开展ISP业务。拥有新闻、邮箱、搜索、游戏、软件等频道，成为红极一时的门户网站，最辉煌时与新浪搜狐网易号称四大门户。宣传方面除仰仗天禧、同禧系列品牌机外，还请来谢霆锋、周迅，做电视及户外广告。

       2003年10月，FM365域名由于人为疏忽，未能续费并过期，被美国SnapNames公司代表客户抢注成功。

       2003年12月，厦门华域通过中国频道收下域名。FM365内容变为网址导航265. com。

       2004年04月，联想重新获得所有权，此后FM365内容全失，转发到联想首页。

       2004年08月，联想回购AOL持有的翱龙全部股权。

       2015年03月，FM365转发到神奇工场ZUK网站。

       2016年某月，FM365转发到Moto手机网站。

扩展资料：

       FM365内部可分为三大业务

       门户：综合门户，即FM365。

       接入：拨号上网，自创LOL365。开发过“联想上网软件”、“FM365上网软件”。

       垂直：纵向频道，由合作伙伴运营分站。合作方有赢时通、新东方、中国国旅。

       联想与美国AOL合作，2001年6月11日成立合资企业联想翱龙。双方声称各注入1亿美元发展FM365网站，后来却是大规模裁员。据说裁掉七成以上最后只剩下5名职员。

人民网-抛下FM365再卸赢时通 联想轻装上阵拼转型

       人民网-265.com从美网站买下域名 谁动了联想FM365

       深圳各行业薪水探秘

       深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。

       市场销售人员：1200--1500/月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2000元/月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一般2000多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；

       厨师：快餐店包吃住2000-3000元/月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000/月，也有个别年薪百万的，很少；

       前台：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；

       办公室文员：1600--3000/元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；

       老总助理：2000--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；

       公司保洁员：800--1400/月，可能会有吃住等福利；

       送水、送货：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元/桶，送煤气也差不多是这样；

       保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇管理处保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂；

       财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元/月，初级约2000-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；

       业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；

       广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励性的收入，平均10000 元/月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。

       设计人员：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；

       设计总监：小公司总监3000元/月；一般的都在3000-5000/月之间，毕竟有点管理的性质；稍大公司总监都在6000/月以上，级个别的可达到 10000元/月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000/月的占到这个群体的约40%广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如喷绘印刷、数码打印等行业，一般1500/月居多，有些设计能力的能拿到2000多/月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。

       **：桑拿发廊3000--6000元/月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；

       印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；

       司机：3000多/月，带车司机6000元--8000元；以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；

       总的结论是：深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异性很大，行业自身也一样；如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT人士如今真就这么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？

       业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：

       1、市场部：包括销售人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般工作人员和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。

       在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立鸡群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：

       一般销售人员：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务人员：2000-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；销售总监：20000-40000之间；技术总监：20000-40000之间；可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如销售人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。

       服装行业是个很大的行业，队伍良莠不齐，大街上有10元20元的衣服，也有上千元的，为什么？即便有差距，也不至于这么大吧？是的，所有行业都应该这么思考：某个东西好是好，至于好过上百倍吗？

       服装行业收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半数以上服装设计师薪水在5000---8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的特点，慢慢提高吧，这个行业最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。

       制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。

       薪酬福利主管：这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会主席（闲职），私企里一般都由其中一个合伙人股东担任，他们是拿分红和年薪的，薪水不好估计；大企业里这个角色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过20000元/月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，这个职位和老总走的都比较近乎，所以就看年底分红或奖金以及福利如何；中小企业一般也没有具体这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000-- 6000或许都说得过去。

       会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最少能过万/ 月。

       培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、传销等行业，其他行业一般不会好在哪里。

       生产工程师：技术性的主管，操心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般厂子8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见；如果是一般的生产工程师（不是主管类），也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。

       不以偏盖全，只是按照正常、多数情况分析。

       警察本身工资也一般，就是福利好，补贴多，这是众所周知的。行业是个好行业，反正比做一般技术人员强，比打工强。在深圳，小警察拿个4、5000蚊/月不成问题，什么三金，福利，那都是单另再拿的，鼓励ing！级别高了以后那自然不用说了，哈哈。。

       不过，一定要做个好警察，不要贪心，不要黑心，不然拿的钱再多，良心上也要受谴责。

       简单说是职位本身决定了IT管理这个方向的就业和待遇。

       IT 最重要的是研发、市场，至于管理---他们更欢迎研发和市场出身的人员上升到管理层，理由？需要吗？另外，IT行业在深圳很多企业，早期都是掌握主导力量和市场的核心人员组成的领导班子，可以说，他们本身具备和磨练出了适合自己的管理模式，其他人管不如他们管地好，所以其他人员来主导管理是很尴尬的一件事情。

       私企占的数量比例上肯定是最大的，你要有核心技术，你也是自己融资办一家科技公司了是不是？小--是深圳IT的特点之一。

       IT管理，不管在内外企，都要具备本身出身技术或市场，综合意识和能力要强，才能做的好。

       事在人为--努力吧！

       2005年毕业生薪水参考，可以照射出各行业的报酬走势：

       日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生

       韩国三星电子中国总部 25万/年

       美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生

       美国INTEL(英特尔) 13000/月

       美国IBM 5000左右/月

       德国西门子 8000/月

       西藏联通 8年100万(必须满8年),不过高原反应太艰苦

       青海联通 月薪是5000－7000，而且可以只签一年

       深圳联通 3000-4000/月 其余偏远地方略高

       深圳记忆科技 本科10-15万/年,硕士15-20万/年

       中国电信 7-10万/年,另交通补助400/月,住房补贴1000/月

       深大通信 6万/年

       深圳华为 5480/月

       深圳中兴 5000/月

       深圳黎明网络 本科起薪4000/月,硕士6500/月,博8500/月

       深圳康佳 3000-4000/月

       TCL 3800/月(深圳),2000-3000/月(惠州)

       深圳奥林巴斯(日) 3000/月,一年135天假期,另1200/月房租补贴补

       深圳飞通 本3000/月，研5000/月

       -深-圳-Q-A-的薪水是多少-调-查：

       1K~2K (16.00%)

       2K~3K (30.00%)

       3K~4K (10.00%)

       4K~6K (26.00%)

       7K~10K (8.00%)

       10K (10.00%)

       -深-圳-证-券-公司薪水情况！！

       经过多方打听，大致了解到了深圳几家证券公司的薪酬状况，各证券公司薪酬虽各有区别，但也相差不多，一般行情如下：

       业务部门按底薪（1000—1500元）＋奖金（业务量的3％）

       部门经理15000—20000元；业绩突出时可达到30000元左右

       营业部主管7000元—10000元

       普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖金。

       电脑部7000元—8000元

       财务部7000元—8000元

       人事部4000元—5000元

       审计部6000元—7000元

       好了，关于“联想裁员”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“联想裁员”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。